sábado, 11 de febrero de 2017


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Mercado laboral
Podemos mencionar que es el mercado en donde afluye la oferta y la demanda de trabajo. La oferta de trabajo está comprendida por el grupo de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.
El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Se puede decir que si marcha mal esto  puede afectar negativamente al crecimiento económico y al empleo de un país.

Economía del Mercado del Trabajo
En el ambiente económico en el cual se presenta la oferta, comprendida por el número de horas que quiere trabajar la población en actividades remuneradas y la demanda, constituida por las oportunidades de empleo. Aunque el término "oferta de trabajo" puede llevar a confundirse, debemos entender el mismo como la "oferta de trabajadores" u "oferta de la fuerza de trabajo". En este mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece". El demandante sería aquel que busca trabajadores
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Indicadores de trabajo
Desde el punto de vista económico del mercado de trabajo, operan una serie de indicadores que permiten conocer su realidad y se expresan a continuación:
·         Población Económicamente Activa: La integra todas aquellas personas que pueden clasificarse como personas con empleo o como personas desempleadas, es decir, que aportan trabajo.
  • Desempleo: Son aquellas personas que integran la población económicamente activa y que no encuentran empleos.
  • Subempleo: Existe subempleo cuando la ocupación que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas, como por ejemplo, las referentes a la jornada de trabajo legalmente establecida o a otra ocupación posible, teniendo en cuenta la calificación profesional (formación y experiencia profesionales).
  • Índice de Salario Real: Se elabora con el objetivo de medir la evolución del poder de compra del salario.
  • Empleo informal: Se refiere a las personas que poseen empleos que carecen algunos elementos básicos: protección por parte del ordenamiento jurídico, seguridad social, estabilidad, relación laboral, entre otros.

       Para finalizar el mercado laboral varía mucho según las  condiciones que los envuelvan y es muy importante que, además de ganas de trabajar y de capacitarse, tengamos una buena capacidad de ajuste en el entorno. Conoce bien el mercado laboral antes de destacar tus objetivos, y así será más fácil llegar, sobre una base realista.

Aporte Karla Giménez CI:17.013.938

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